Celaya, Gto., 11 de junio de 2018. ITC/DCD. Con el fin de llevar a cabo acciones para promover el respeto, la prevención, la protección, la sanción y el ejercicio efectivo de los derechos de las personas, atendiendo el protocolo para la prevención atención y sanción del hostigamiento sexual y acosos sexual, código de ética y de conducta del TecNM.

El día de ayer, se reunieron integrantes de  la unidad directiva y  jefes de departamento, a efecto de llevar a cabo el  taller de lenguaje incluyente y la revisión del  procedimiento para la prevención, atención y sanción del hostigamiento y acoso sexual en el TecNM, el cual estuvo a cargo del subcomité de ética y prevención de conflicto de interés.

Durante el curso se revisaron los procedimientos planteados por el TecNM, abordando dudas e inquietudes de los presentes, como último punto,  se llevó a cabo el Taller de Lenguaje Incluyente,  el cual estuvo a cargo de la ingeniera Oyuky María León León, Jefa del departamento de Recursos Humanos del TecNM en Celaya.