El pasado viernes 27 de julio se clausuró la primera versión del diplomado de Mantenimiento de Electromecánicos que ofrece de manera conjunta el Tecnológico Nacional de México, el Centro de Investigación e Innovación Tecnológica, A.C. y la empresa Toyota que próximamente iniciará actividades en el municipio de Apaseo el Grande. Por parte de la empresa Toyota estuvieron presentes los Ingenieros Martín Moreno (Stamping Manager), Leonardo Cruz (Paint Manager) y Luis Valdez (Assembly Manager), por el Instituto Tecnológico de Celaya, Julián Ferrer Guerra Subdirector de Planeación, los instructores del diplomado l Ing. Francisco Javier Laurel García (Electrónica) e Ing. Gerardo Díaz Mejía (Mecánica), la Ing. Evelia Razo Durón, Coordinador de Servicio Externo, además de los participantes en el diplomado.
El diplomado dio inicio el 2 de julio y constó de un total de 192 horas de capacitación, de las cuales 96 correspondieron a la parte mecánica y 92 a la eléctrica. El curso fue dirigido al personal que habrá de desempeñar funciones de mantenimiento en diversas áreas de la empresa como son ensamble, pintura, mantenimiento en general, troquelado y estampado. A partir de este lunes 20 dio inicio la segunda versión del dicho diplomado.
Todos los participantes tomaron el uso de la palabra para presentar un resumen del desarrollo y contenido del curso, y de la forma en que esperaban les serviría en el futuro.
En la clausura Julián Ferrer, Subdirector de Planeación de nuestra institución, hizo énfasis de la importancia de este tipo de vinculaciones entre la industria de la región y nuestro Tecnológico, a la vez de agradecer la confianza que Toyota ha tenido para su capacitación de sus futuros empleados, felicitando a los participantes y deseándoles éxito en sus futuras obligaciones con la empresa.
El Ing. Martín Moreno Al hacer uso de la palabra realizo un mensaje muy especial a los participantes, haciéndoles ver la importancia de la seguridad para la empresa como fundamental, al igual que la calidad y el factor humano como valores organizacionales que no son negociables. De la misma forma, comentó que para la empresa era muy importante estandarizar el conocimiento sobre los temas abordados durante el diplomado para que todos hablarán el mismo idioma y no trabajar sobre suposiciones.
Finalmente, el Ing. Francisco Javier Laurel, Instructor del Diplomado, agradeció la colaboración y participación del grupo, haciendo énfasis en la apertura mostrada por cada uno para lograr que fuera una experiencia enriquecedora.
Al cierre se realizó una reunión informal entre todos los asistentes para intercambiar opiniones sobre el desarrollo del diplomado y sobre el futuro de los participantes en la empresa Toyota.